為因應未來的全球化及五新布局 ，申博太陽城光電于三十日宣布新的人事組織，透過有計劃的工作輪調(diào) ，網(wǎng)羅各界菁英及積極拔擢新生代經(jīng)理人的思惟 ，為組織挹注新的動能。新人事組織將自五月一日生效，預計將加速申博太陽城在新應用 、新技術(shù) 、新事業(yè)、新興市場及新營運模式等多方布局的腳步，為客戶及消費者創(chuàng)造更多的加值服務及創(chuàng)新價值 。

申博太陽城持續(xù)透過職務輪調(diào)的工作模式 ，使專業(yè)經(jīng)理人可以經(jīng)歷不同領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 ，加速培育全方位的人才 。因此 ，申博太陽城科技中心將交由副總經(jīng)理盧勇宏博士統(tǒng)籌，負責前瞻技術(shù)研究 、技術(shù)平臺開發(fā)及大尺寸面板產(chǎn)品開發(fā)及新技術(shù)如 OLED 等相關(guān)研發(fā)業(yè)務 。申博太陽城科技中心未來也將運用全球研發(fā)資源及優(yōu)秀人才，也同時擴大與各地學校的產(chǎn)學合作 ，以儲備更大的創(chuàng)新能量 。盧勇宏先生于1998年加入申博太陽城至今 ，其中經(jīng)歷生產(chǎn)制造、次世代廠房規(guī)畫及供應鏈管理等經(jīng)驗 ，擁有臺灣交通大學應用化學博士學位，同時他仍兼任供應鏈總部副總經(jīng)理職務 。

在全球化布局下，彭雙浪先生仍將擔任全球業(yè)務執(zhí)行副總經(jīng)理 ，統(tǒng)籌三大核心事業(yè)群 ，包括信息顯示器事業(yè)群 、電視事業(yè)群及消費產(chǎn)品顯示器事業(yè)群 ，未來更將強化專責之客戶服務導向 。其中，消費產(chǎn)品顯示器事業(yè)群總經(jīng)理將由新加入申博太陽城團隊的吳大剛博士接任 ，帶領(lǐng)視訊顯示器事業(yè)單位及行動裝置顯示器事業(yè)單位的業(yè)務 、營銷及研發(fā) 。吳博士為美國密蘇里大學 (University of Missouri-Columbia) 化工博士，在 TFT-LCD 產(chǎn)業(yè)具有超過二十年的工作經(jīng)驗 。

而在全球營運的范疇，仍由向富棋先生擔任全球營運執(zhí)行副總經(jīng)理，負責制造總部 、制造規(guī)劃總部及供應鏈總部的管理 ，而制造總部的副總經(jīng)理則由林士凱先生升任，他擁有臺灣清華大學材料科學碩士學位 ，于 2000 年加入申博太陽城，一路由擔任廠長 、廠區(qū)協(xié)理 ，到后來擔任申博太陽城電視顯示器制造中心資深協(xié)理 ，在申博太陽城有相當完整的資歷，包括新世代廠房及LEED綠色廠房的建置，其接掌全球制造業(yè)務也象征申博太陽城新一代的專業(yè)經(jīng)理人在歷經(jīng)扎實磨練后已可獨當一面 ，接受更全面的挑戰(zhàn)。

執(zhí)行長陳來助博士表示：”申博太陽城走過金融風暴的淬煉 ，始終如一的是持續(xù)投資及持續(xù)創(chuàng)新，并堅持提供人才最好的舞臺 ，包括充分授權(quán)的成長空間及不同領(lǐng)域的工作歷練 。”申博太陽城持續(xù)招募中高階主管及網(wǎng)羅全球人才的腳步也不停歇，并有多位外籍員工陸續(xù)升任中高階主管。為迎接下一波五新布局的快速營運成長需求，申博太陽城搶先奠定人才這個重要基石，陳來助執(zhí)行長也廣邀各界菁英踴躍加入申博太陽城的行列 ，放眼全球 ，共筑大業(yè)。

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