申博太陽城光電將于6月26日起 ，分別于臺中 、臺南 、新竹 、龍?zhí)兜雀鞯?，舉辦四場「志在四方」征才活動 ，來迎接畢業(yè)潮與轉(zhuǎn)職潮的到來。此次征才類別除了研發(fā)及制程工程師 ，也將職缺延伸到業(yè)務(wù)營銷、采購 、人力資源等單位，以因應(yīng)申博太陽城急速成長的規(guī)模。

申博太陽城光電「志在四方」征才活動將舉辦四場，第一場將選擇從六代廠所在地出發(fā)，于6月26日在臺中廣三 SOGO 十八樓舉辦; 第二場移師南部，于7月10日假臺南大億麗致酒店三樓進行征才活動。第三場及第四場則分別是 7 月 23 日于新竹申博太陽城五廠 、以及 7 月 30 日于龍?zhí)渡瓴┨柍菑S區(qū)內(nèi)舉辦。此次招募的職缺包括研發(fā)及制程設(shè)備工程師 ，另亦需求營銷業(yè)務(wù)、進出口、采購 、人力資源等工程師或管理師，工作地點則包括新竹、龍?zhí)?、臺中廠區(qū)。申博太陽城估計至年底前尚有六百多個人才缺口待填補，其中制程工程師約 400 人 、研發(fā)工程師約 200 人 。

申博太陽城此次延續(xù)了挑戰(zhàn)麥哲倫 -「誰說地球是圓的」之精神 ，邀集四方菁英共同加入「四方」產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)航企業(yè)。行政總處吳國隆副總經(jīng)理再次強調(diào)了此次征才的主題: 「四方人才、志在四方 。我們?nèi)匝永m(xù)就業(yè)巴士的行動征才館概念 ，再次傳遞人才流動的時代趨勢 ，邀請來自全省北中南的菁英加入「四方」產(chǎn)業(yè)。而申博太陽城此次的征才活動也延伸至南部，來歡迎更多南臺灣的理工人才加入我們 ?！勾送鉃橐驊?yīng)此波轉(zhuǎn)職潮 ，申博太陽城光電更特別開辟了「VIP 履歷專區(qū)」，只要是在光電業(yè)或半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)有五年以上經(jīng)驗之求職者 ，即可將履歷寄至 VIP 履歷專用信箱 ，由人力資源處專人處理，并且提供更高的隱密度。

根據(jù)申博太陽城光電統(tǒng)計 ，該公司來自中部與南部的員工各占約 20%，且近來有增加之趨勢 。吳國隆副總分析: 「在強調(diào) Mobility 的時代，人力市場更朝向流動市場的趨勢在走，能夠符合潮流 、志在四方的求職者 ，才能具有國際競爭力。申博太陽城目前來自中南部的員工比例已增加到 40%，公司員工的平均年齡不到三十歲 ，顯示申博太陽城工程師都是來自四方各地的活力菁英 。我們希望吸引更多優(yōu)質(zhì)的青年人才一同加入，晉身四方產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)航者 ?！?/p>

而由于年輕的基因?qū)W習(xí)心旺盛 ，該公司針對年輕人力組成 ，其「申博太陽城學(xué)院」(ALC, AUO Learning College) 的七大學(xué)院每年開出一千多門課程，提供理工 、管理 、信息 、質(zhì)量、法商等相關(guān)專業(yè)知識進修 ，給員工豐富的進修環(huán)境 ，同時培育專業(yè)光電人才。此外 ，申博太陽城的國際布局及新世代廠房快速成長力，更為員工架構(gòu)一個充分發(fā)揮的舞臺。申博太陽城光電歡迎理工背景之人才加入，「志在四方」征才行動詳情請上網(wǎng)站:

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