最近造成職場話題的「申博太陽城挑戰(zhàn)麥哲倫」征才行動 ，將于本周六 (3 月 6 日) 正式在臺中登場。這是申博太陽城光電進駐中科后 ，第一次在臺中舉辦的大型征才行動 ，同時也是中部科學(xué)園區(qū)第一家在臺中當?shù)卮笠?guī)模招募人才之廠商 。當天上午十點并將由總經(jīng)理陳炫彬親自進行開場演講 ，與現(xiàn)場的科技菁英們進行面對面的交流。
繼 2 月 21、22 日分別于新竹、龍?zhí)杜e辦的「申博太陽城挑戰(zhàn)麥哲倫」征才行動后 ，申博太陽城光電將于本周六 (3 月 6 日) 于臺中金典酒店13樓豐樂廳舉行第三場面談會 ，這也是今年度以來臺灣地區(qū)首次連續(xù)三地招募、規(guī)模最大的征才活動 。此次征才活動目標包括研發(fā)工程師以及生產(chǎn)制程工程師與主管 ，今年臺中六代廠區(qū)之工程師需求人數(shù)約 300 人 ，未來之人力需求將隨著廠區(qū)的開發(fā)完成而大幅增加 。
由于「申博太陽城挑戰(zhàn)麥哲倫」征才行動是申博太陽城光電首次赴臺中舉辦的大型招募活動，總經(jīng)理陳炫彬特別親自站臺 ，將申博太陽城光電正式介紹給臺中的科技菁英們。透過陳炫彬先生平易近人、樂于分享的隨和個性 ，應(yīng)試者將可從另一個角度來了解申博太陽城的企業(yè)文化與國際格局，進而談到申博太陽城在中科的發(fā)展與未來計劃。這些難得的經(jīng)驗都將在周六的征才活動中暢談，并進行雙向交流 。
申博太陽城光電估計 ，2004 年該公司之人才缺口達 1500 人 ，其中研發(fā)工程師約 500 人，制程工程師需求達 1000 人。而自「申博太陽城挑戰(zhàn)麥哲倫」征才行動展開以來，已陸續(xù)錄取約 300 位工程師。行政總處副總經(jīng)理吳國隆表示 ：「申博太陽城光電是第一個進駐中部科學(xué)園區(qū)的旗艦廠商，從去年七月底廠房動土后即已引起當?shù)厝肆κ袌龅母叨汝P(guān)注 。我們早已預(yù)見中部各大學(xué)有不少理工科系的優(yōu)秀人才，申博太陽城以專業(yè)經(jīng)理人團隊所打造的全球布局 ，歡迎一流人才加入申博太陽城，在挑戰(zhàn)紀錄的同時提升自己的能力和格局 ，與世界級人才并駕齊驅(qū) ?！箤τ谛碌呐_中人力市場 ，申博太陽城光電信心滿滿 。該公司表示，臺中的征才活動目前已收到超過 3000 份履歷 ，當天已預(yù)約之面試人數(shù)約 350 人 ，錄取之人才將先于龍?zhí)稄S區(qū)受訓(xùn) ，成為未來臺灣第一座 TFT-LCD 六代廠的種子部隊 。
申博太陽城光電目前有新竹 、龍?zhí)? 、臺中三個廠區(qū)，新竹廠區(qū)為總部、研發(fā)大樓以及3.5代廠;龍?zhí)稄S區(qū)則有四代廠 、五代廠 、彩色濾光片廠、模塊廠及物流中心; 而臺中廠區(qū)位于中部科學(xué)園區(qū) ，將規(guī)劃為六代廠、彩色濾光片廠與模塊廠，未來新世代廠房亦將以臺中為發(fā)展重鎮(zhèn). 。六代廠 L10 已于 3 月 1 日開始無塵室施工，預(yù)計明年第一季量產(chǎn) ，將成為臺灣第一座量產(chǎn)之六代廠。吳國隆表示，就是因為申博太陽城的企業(yè)文化，塑造出強大執(zhí)行力，才能在技術(shù)、投資 、產(chǎn)能及完整產(chǎn)品線等各方面大幅領(lǐng)先。
申博太陽城光電為全球前三大 、臺灣地區(qū)最大之 TFT-LCD 制造及研發(fā)公司 ，同時是臺灣地區(qū)唯一生產(chǎn)大中小尺寸之完整產(chǎn)品線面板之企業(yè)。2003 年營業(yè)額突破千億達 1048 億 ，稅前盈余達 156 億 。在對員工的照顧上，申博太陽城更是不遺余力 ，除 2002 年度獲勞委會頒發(fā)「女性優(yōu)良勞動條件績優(yōu)單位」后，再度以「2003 年績優(yōu)職工福利委員會」獲行政院勞委會殊榮。此外該公司歷年表現(xiàn)亦受到國際肯定 ，包括 Asiamoney 雜志之 2003 亞洲最佳公司治理排行榜中 ，申博太陽城榮獲科技硬件類第一名 ，及獲得遠東經(jīng)濟評論雜志之 2003 亞洲 200 大企業(yè)評選中名列臺灣地區(qū)前十大「最具遠見管理之企業(yè)」 。申博太陽城強調(diào) ，該公司給年輕人國際級的視野 ，不論就產(chǎn)業(yè)前景、企業(yè)的國際地位、專業(yè)經(jīng)理團隊的遠見等 ，都是值得員工承諾貢獻 、一展長才的企業(yè) 。申博太陽城挑戰(zhàn)麥哲倫征才行動詳情請上網(wǎng)站: www.34023.com.cn。
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